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<기고> '작업 전 안전점검'으로 질식재해를 예방합시다!

안전보건공단 이희재 직업건강부장

질식재해는 예방가능...사소한 것부터 안전을 실천하는 것이 중요

모 사업장에서 질소가 충만되어 있는 챔버 내부에 들어간 근로자들이 산소결핍으로 3명이 숨지고, 3명이 부상 당한 사고가 있었다.

사고 장소는 질소가 가득하여 산소가 부족한 밀폐공간으로 작업 전에 산소결핍의 위험성을 인지하고, 안전조치를 강구했더라면 발생되지 않았을 것이다.

질식재해는 맨홀 등과 같이 산소가 결핍되어 있거나 결핍될 가능성이 높은 장소로써 작업자의 출입이 제한되어 있을 뿐만 아니라 작업자가 계속해서 머무를 수 없는 밀폐공간 내부에서 불가피하게 작업을 수행하는 과정에서 발생된다.

밀폐공간 내부 작업 중에 발생되는 질식재해는 내부 청소관리하는 업종 뿐 만 아니라 식료품 제조업 및 건설현장 등 광범위한 종류의 업종에 걸쳐 매년 20~30여명 정도의 사망자가 지속적으로 발생되는 반복형 재해로 알려져 있다.

산소결핍에 의한 질식재해는 사망위험이 다른 가스중독에 비해서 비교적 높은데 이는 산소량에 대한 의존도가 높은 뇌의 활동과 관련하여 산소가 부족한 공기를 흡입하여 뇌에 산소의 공급량이 감소하게 되면 뇌의 활동은 곧바로 활동성을 잃게 되며, 짧은 시간 내에 세포의 붕괴를 가져와 생명을 잃게 된다.

산소결핍공기에 의해 작업자가 쓰러지게 되면 호흡정지 시간과 소생률 관계에서 6분이 경과되면 생존할 가능성이 희박하여 대부분 사망사고로 이어지게 되며, 설사 생존하게 된다하더라도 뇌신경세포에 치명적인 손상을 주어 정상적인 사회활동이 어려운 상태로 초래하게 된다.

질식재해에 있어서 무엇보다 안타까운 점은 사고 대부분이 충분히 막을 수 있는 사고라는 점이다. 물론 기술적 요인으로 사고를 예측하지 못하는 경우도 있겠지만 사고 위험이 있고 발생할 것을 예상하면서도 작업하다 발생하는 경우가 적지 않다는 것이다.

질식재해를 예방하기 위해서는 사소한 것부터 안전을 실천하는 것이 중요하고, 작업 전 안전점검부터 시작하여야 한다.

작업 전 작업공간 내부에 환기·측정을 통해 산소농도는 충분한지, 보호구는 제대로 착용했는지, 출입문에 경고표지는 부착돼 있는지, 안전보건교육은 실시했는지, 감시인은 지정되고 배치되는지, 안전작업절차는 마련돼 있는지 등 사전에 안전점검을 실시하고, 안전한 조치가 실행된 후에 작업을 해야 한다.

이러한 질식재해 예방을 적극 지원하기 위하여 우리 지사에서는 영세사업장에서 필요로 하는 환풍기, 농도측정기, 공기호흡기 등을 무료로 대여하고 있으며, 예방정보가 미흡한 현장 근로자를 위한 특별교육 지원과 질식재해 발생위험이 높은 장소에 부착할 수 있는 경고표지판 제공 등 홍보와 기술지원 등을 강화하고 있다.

작업 전 안전점검은 일하는 사람들의 생명과 건강을 지킨다는 확신을 가지고 관리하는 안전문화 확산이 필요하고, 실천으로 이뤄져야 한다.

 


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한국장애인고용공단, '모두의돌봄' 릴레이 캠페인 동참
한국장애인고용공단 경기북부지사(지사장 이효성)가 의정부시가 추진 중인 '모두의돌봄' 릴레이 캠페인에 동참하며 지역사회 내 포용적 돌봄문화 확산과 장애인 고용 인식 제고에 앞장섰다. 20일 공단에 따르면 '모두의돌봄' 캠페인은 의정부시가 시민과 함께하는 복지를 실현하고, 지역사회 돌봄의 가치를 공유하기 위해 시작한 사회공헌 프로젝트다. 시장과 시의회 의장을 비롯해 관내 주요 공공기관 및 민간단체장이 순차적으로 참여하는 릴레이형 복지 캠페인으로, 참여 기관이 다음 주자를 지명하며 이어가는 방식이다. 이효성 경기북부지사장은 "지역의 공공과 민간이 함께 취약계층을 돌보는 의미 있는 연대의 장에 동참하게 되어 뜻깊다"며, "앞으로도 장애인 고용 확대를 통해 누구나 일할 수 있고 함께 돌보는 포용적 사회 실현에 앞장서겠다"고 밝혔다. 이 지사장은 이인영 경기도의료원 의정부병원장의 지목을 받아 캠페인에 참여했으며, 다음 주자로 신소연 건강보험심사평가원 경기북부본부장을 지목했다. 한국장애인고용공단 경기북부지사는 이번 캠페인을 계기로 지역사회와의 상생 기반 복지 실현과 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 강화를 병행할 방침이다. 특히 기업과 기관을 대상으로 한 장애인 고용 지

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