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정치/행정

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김동근 시장, 자매도시 단둥시와 실질적 '교류협력 강화'
김동근 의정부시장이 지난 11일부터 15일까지 5일간 자매도시인 중국 단둥시의 공식 초청을 받아 '제2회 랴오닝 국제우호도시 대회'에 참석했다. 16일 의정부시에 따르면 김동근 시장의 이번 방문은 양 도시 간 우호협력 관계를 더욱 공고히 하고 문화와 경제 전반에 걸친 실질적인 교류 기반을 넓히기 위한 전략적 행보로 추진됐다. 특히, 단둥시가 주선하고 랴오닝성이 주최한 국제 행사에 의정부시가 공식 초청을 받아 참가함으로써 시의 대외 신뢰도와 도시외교 위상을 한층 높이는 계기가 됐다. 8명으로 구성된 방문단은 공식행사 참석 이외에도 단둥시의 항만물류시설, 도시개발지구, 문화예술기관 등을 방문해 협력 가능성을 점검했다. 양 도시는 이번 방문을 통해 ▲청소년 및 문화예술 교류 확대 ▲공공기관 및 민간 교류 활성화 ▲도시 발전 전략 공유 등 다양한 분야에서 협력 방안을 논의했다. 시는 이번 계기를 통해 도시 외교 역량을 한층 강화하고 자매도시 간 인적·물적 교류를 지속 확대할 계획이다. 한편 대회 개막식에 참석한 김동근 시장은 "지방정부 간 전략적 외교는 선택이 아닌 필수"라며 "자매도시와의 신뢰를 바탕으로 단순한 교류를 넘어 지속 가능한 협력 모델을 실현해 나가겠다

사회/경제

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의정부도시공사, 인권 중심 조직문화 조성 '박차'
의정부도시공사(사장 김용석)는 지난 3일 '인권 친화 조직문화 강화'를 위한 직장 내 괴롭힘 예방 교육을 실시했다고 4일 밝혔다. 이날 한국고용노동교육원(고용노동부)이 지원하는 전문 강사가 CEO 및 관리자, 부서별 인권 담당자 등 53명을 대상으로 괴롭힘 관련 사례 및 법적 규율 등을 위주로 교육을 진행했다. 공사는 이번 교육 외에도 전 직원을 대상으로 연 1회 이상 인권교육을 실시하고 있으며, '찾아가는 노동인권존중 상담실' 운영을 통해 현장 중심 고충 해소에 힘쓰고 있다. 또한, 외부기관(양주·포천·연천)과 인권 실무협의체 구성 및 인권경영위원회 전문위원 신규 위촉으로 조직문화 개선을 위한 의견을 지속적으로 교류하고 있으며, 인권영향평가 및 중대성평가를 통해 인권리스크를 사전에 발굴·조치하고 있다. 김용석 도시공사 사장은 "직장 내 괴롭힘은 공사 상호 존중 문화의 뿌리를 흔드는 최악의 행위"라며, "앞으로도 내·외부 인권경영 추진체계를 한층 강화하여 인권 중심 문화를 조성해 나가겠다"고 밝혔다.

사건/사고

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공무원 사칭 '위조 공문' 주의보…의정부시, 피해 확산 차단 총력
의정부시는 최근 시청을 사칭해 소상공인과 지역 업체를 대상으로 물품 발주를 유도하는 사기 시도가 발생함에 따라 시민과 업체를 대상으로 강력한 주의를 당부하고 피해 예방에 나섰다. 4일 시에 따르면 사칭 범죄자는 시청의 공식 문서 형식을 모방한 '위조 공문'과 공무원 명의의 '가짜 명함'을 활용해 마치 시에서 납품을 의뢰하는 것처럼 업체에 접근한 뒤 물품 공급 계약이나 금전 입금을 유도하는 수법을 사용한 것으로 확인됐다. 다행히 해당 업체가 시청에 직접 확인하는 과정에서 사칭 사실을 인지해 실제 금전 피해는 발생하지 않았다. 그러나 위조 문서의 정교함으로 인해 일반 시민은 물론 거래 경험이 많은 업체들조차 쉽게 속을 수 있어 각별한 경계가 요구된다. 시는 유사 피해 확산을 막기 위해 물품 계약이나 구매 요청을 받을 경우 반드시 '소속 부서명'과 '담당자 실명'을 확인하고, 직접 관련 부서에 확인할 것을 당부했다. 시 관계자는 "정식 공무원이 개인 계좌로 입금을 요구하는 일은 절대 없다"며 "위조된 명함, 공문, 계약서 등 수상한 문서를 수령했거나 사기 행위가 의심될 경우, 즉시 의정부시 또는 경찰에 신고해 달라"고 강조했다.