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정치/행정

포천시설관리공단 직원채용 공정성 시비 발생해

포천시 시설관리공단이 직원채용 과정에서 채점오류사실이 나타나 공정성과 신뢰성 시비에 휩싸였다.

시험에 참가한 정모(36)씨는 포천시청 민원게시판을 통해 직원채용 필기시험의 출제오류 및 이의제기시 관리공단 담당자의 무책임성과 채용결과에 대한 신뢰성 상실을 비판했다.

정씨는 글을 통해 “최종 합격자 발표에서 불합격되었다는 확인해 관리공단 채용 담당자에게 전화로 시험점수에 대한 확인을 요청했다”며 “담당자는 전화상으로 국가 25문제 중 3문제, 상식 25문제 중 5문제가 틀렸다고 확인해주며 정확한 자료는 대행기관에서 취합되지 않아 나중에 가능하다고 담당자가 말했다”고 밝혔다.

정씨는 나중에 직접 시설관리공단에 찾아가 시험지와 답지 등을 사본을 받아 대행기관에 문의한 결과 2문제가 채점이 잘못 되어 이의제기가 받아들였지만, 정작 공단의 채점결과 합격자는 변동이 없었다고 주장했다.

이에 공단 관계자는 언론사를 통해 "시험의 공정을 기하기 위해 전문채용대행업체에 업무를 위임했다"며 "비록 채점 오류가 발생했지만 모든 응시생의 점수를 재 채점해 합산해보니 합격자는 변동이 없었다"고 말했다.

공단은 지난 4월7일 전산, 예산, 회계, 기획 등에 7~9급 경력지원 5명과 기간제 근로자 6명 등 11명을 뽑는 직원채용 공고를 내고, 지난달 23일 합격자를 발표했다. 시험전형은 필기 70%, 면접 30%였다.

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한국장애인고용공단, '모두의돌봄' 릴레이 캠페인 동참
한국장애인고용공단 경기북부지사(지사장 이효성)가 의정부시가 추진 중인 '모두의돌봄' 릴레이 캠페인에 동참하며 지역사회 내 포용적 돌봄문화 확산과 장애인 고용 인식 제고에 앞장섰다. 20일 공단에 따르면 '모두의돌봄' 캠페인은 의정부시가 시민과 함께하는 복지를 실현하고, 지역사회 돌봄의 가치를 공유하기 위해 시작한 사회공헌 프로젝트다. 시장과 시의회 의장을 비롯해 관내 주요 공공기관 및 민간단체장이 순차적으로 참여하는 릴레이형 복지 캠페인으로, 참여 기관이 다음 주자를 지명하며 이어가는 방식이다. 이효성 경기북부지사장은 "지역의 공공과 민간이 함께 취약계층을 돌보는 의미 있는 연대의 장에 동참하게 되어 뜻깊다"며, "앞으로도 장애인 고용 확대를 통해 누구나 일할 수 있고 함께 돌보는 포용적 사회 실현에 앞장서겠다"고 밝혔다. 이 지사장은 이인영 경기도의료원 의정부병원장의 지목을 받아 캠페인에 참여했으며, 다음 주자로 신소연 건강보험심사평가원 경기북부본부장을 지목했다. 한국장애인고용공단 경기북부지사는 이번 캠페인을 계기로 지역사회와의 상생 기반 복지 실현과 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 강화를 병행할 방침이다. 특히 기업과 기관을 대상으로 한 장애인 고용 지

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